Auxiliaris Fiche de poste

FICHE DE POSTE


 

Nous recherchons constamment des auxiliaires de vie justifiant d'une expérience solide auprès de publics fragiles et témoignant d'une grande motivation pour ce métier passionnant. Nous cherchons surtout à recruter du personnel diplômé mais nous voulons aussi donner leur chance à ceux et celles qui ont une vraie vocation et de l'expérience mais pas forcément encore les diplômes qui vont avec.

Ainsi, chez Auxiliaris, nous évaluons et valorisons surtout les compétences et l'expérience.

 

Les objectifs du poste

  • Effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des personnes âgées et/ou dépendantes au domicile desquelles se déroulent les prestations

  • Assister les usagers dans l'accomplissement des actes de la vie courante. Cela passe par la stimulation, l'accompagnement et l'apprentissage, le but étant d'aider au regain d'autonomie lorsque cela est possible.

  • Favoriser le maintien à domicile des personnes aidées en les accompagnant et en les assistant dans leurs activités

  • Eviter l'isolement pour les personnes aidées en suscitant et en maintenant l'intérêt pour le monde extérieur

  • Etre à l'écoute des personnes aidées

  • Etre sensible aux changements physiques ou psychiques des personnes aidées

Les principales fonctions

  • Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux déplacements, aide aux transferts de positions, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide à l'alimentation, aide au suivi des régimes particuliers, etc.)

  • Accompagner les personnes aidées dans leurs activités quotidiennes pour les soutenir et les soulager (aide à la réalisation des courses, préparation des repas, aide à la prise de médicaments, aide à l'entretien du cadre de vie et au maintien d'une bonne hygiène : petit ménage, changement des draps, repassage, entretien du matériel para médical, entretien du petit linge, lavages en machine, etc.)

  • Accompagner les personnes aidées dans leurs activités de loisirs (lecture à haute voix, discussions, promenades, sorties culturelles, jeux, ateliers loisirs, etc.)

  • Coordonner son action avec celles d'éventuels autres intervenants (infirmier(e)s, aide-soignant(e), etc.)

  • Alerter Auxiliaris en cas de nécessité (problème de santé, maltraitance, conflits, etc.)

Ces fonctions pourront être élargies selon les besoins des personnes aidées et de vos compétences particulières.

Les compétences et les pré-requis

  • Avoir une expérience suffisament importante dans l'aide à domicile auprès de publics fragiles

  • Etre capable de préparer les courses et de faire les achats en tenant compte du budget et des besoins de la personne aidée

  • Etre capable de préparer des repas simples et équilibrés et de s'adapter aux habitudes, à la culture, aux besoins et aux régimes spécifiques de la personne aidée (vérifier les étiquettes sur les produits et les contre-indications, vérifier les dates de péremption, savoir cuisiner des produits frais, etc.)

  • Avoir des connaissances concernant la conservation des aliments, les risques d'intoxication, les dangers de la rupture de la chaine du froid, etc.

  • Faire preuve d'initiative, de sérieux, de courtoisie et de respect

  • Etre patient

  • Etre ponctuel

  • Avoir le sens de l'organisation personnelle et professionnelle

Les compétences spécifiques de chacun trouveront très certainement leur place pendant les interventions et elles vous permettront de fournir des prestations qui vous ressemblent et qui répondent aux besoins de la personne aidée.

Les attitudes attendues

  • Faire preuve d'honnêteté et d'implication

  • Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité et le secret professionnel

  • Etre chaleureux(se), disponible et attentionné(e)

  • Respecter le domicile de la personne aidée et son choix de vie

  • Toujours prévenir le plus tôt possible en cas de problème

  • Ne pas hésiter à signaler à votre conseiller particulier les situations problématiques ou votre ressenti

  • Faire preuve de professionnalisme (ponctualité, rigueur, efficacité, etc.)

Ces attitudes sont primordiales : elles sont à la fois le reflet de votre motivation et de votre qualité en tant que prestataire.